Stichting Pink Ribbon is een fondswervende organisatie die aandacht vraagt voor borstkanker. Het geld dat zij werft wordt besteed aan onderzoeken ter preventie of het genezen van borstkanker. Stichting Pink Ribbon is onderzocht door het CBF en voldoet aan alle criteria die zij stellen. De Stichting heeft om deze reden het CBF Keurmerk gekregen.
Het zal velen niet ontgaan zijn dat er fondswervende organisaties in opspraak zijn gekomen in 2009. De bestuurders van deze organisaties streken een enorm hoog bedrag op, waar politici U tegen zeiden. Ook was hun beleidvoering niet transparant, waardoor men niet wist waar het geld terechtkwam. Uiteindelijk bleek dat er maar een gering percentage van het gesubsidieerde bedrag naar het goede doel ging.
De ontmaskering van fondswervende organisaties
In 2009 heeft het Ministerie van Buitenlandse Zaken een onderzoek gedaan naar de salarissen van de bestuurders van fondswervende organisaties. Van alle fondswervende organisaties stond de directeur van het Nederlandse Rode Kruis op nummer één. Hij had een salaris van ongeveer twee ton inclusief pensioenpremie, ziektekosten- en onkostenvergoeding. De directeur van het KWF Kankerbestrijding stond op nummer twee en de directeur van de Nierstichting stond op nummer drie met respectievelijk een bedrag van 179.788 en 177.000 euro.
Het salaris van deze directieleden is aan de hoge kant maar het zijn wel directieleden van zeer grote organisaties. Deze fondswervende organisaties hebben veel vrijwilligers en beroepskrachten, die allemaal efficiënt bestuurd moeten worden. De directeur van een grote organisatie moet tevens de organisatie regelmatig vertegenwoordigen en de projecten van A tot Z in goede banen leiden.
De transparantheid van Stichting Pink Ribbon
In 2011 mag het salaris van een bestuurder van een fondswervende organisatie niet meer bedragen dan 124.000 euro. Deze norm is gebaseerd op het salaris van de directeur-generaal van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Ondanks dat Stichting Pink Ribbon een grote organisatie is, zit de directie ruim onder deze salarisnorm. De subsidies worden besteed waar het besteed dient te worden!
Het CBF is in 1925 in het leven geroepen om het vertrouwen van de burgers in goede doelen te waarborgen. Dit doen zij door de organisaties te toetsen.
De criteria van het CBF waar Pink Ribbon allemaal aan voldoet betreffen de volgende onderwerpen:
- Bestuur
- Beleid
- Fondsenwerving, voorlichting en communicatie
- Besteding van de middelen
- Verantwoording
Pink Ribbon staat onder toezicht en krijgt adviezen
De Raad van Toezicht (RVT) houdt Pink Ribbon in de gaten en beoordeelt jaarlijks het functioneren van de directeur. Het Wetenschappelijk Adviesraad (WAR) geeft advies betreffende het financieren van wetenschappelijk onderzoek en met betrekking tot zorg- en voorlichtingsprojecten. De leden zijn deskundigen die niet in dienst zijn van Pink Ribbon. Zij krijgen geen salaris maar een onkostenvergoeding.
www.pinkribbon.nl
www.cbf.nl
